| 发布日期：2025-02-05 04:36 点击次数：134 |
2025年1月18日晚，TikTok公司通知美国用户，由于美国官方的禁令，从2025年1月19日起，TikTok将暂时停止在美国的服务，一大批“TikTok难民”为对抗令“转战”小红书，注册流程简单、相对宽松的交流环境，使得小红书下载量飙升。
从1月14日开始，国内网友们发现自己的小红书上几乎“三步一个美国人”，小红书为中美两国网民创造出了一个“意想不到的互动平台”。
1月19日，TikTok 宣布与互联网服务提供商达成一致，恢复相关服务，但小红书的热度依旧没有减弱。除了大规模的外国网友涌入，和铺天盖地吐槽美国禁令的帖子，小红书也早已沦为了光伏打工人的吐槽之地。
本来是奔着看美国人蹩脚的中文文案去的，精准的大数据却先推送了一篇名为“年底 我终于被裁员了”的文章，一名光伏打工人在年底被裁，字里行间中都是满满的无奈。
展开剩余66%图源：小红书文章截图
提供“生活指南”的小红书，最近也沾上了浓浓的班味儿，在这背后，又何尝不是整个光伏行业的无奈。
2024年，国内外已有多家光伏企业甚至是龙头企业纷纷传出了裁员的消息。
信实集团：印度能源巨头，2024财年裁员超过42000 人，约占其员工总数的11%，同时放缓招聘节奏，新招聘人员人数大幅减少三分之一。
福尼斯(Fronius)：奥地利逆变器公司，已裁减350名员工，主要在Sattledt工厂工作，此外其海外子公司德国和捷克的分公司将减少约200个职位。
SolarEdge：以色列光伏逆变器公司，2024年1月21日宣布全球裁员约16%，影响近900名员工；7月15日表示将再次裁员400人；11月28日又宣布关闭能源存储部门，并裁员约12%，预计将影响近500名员工，主要集中在韩国的制造业岗位。
SunPower：2024年4月打算通过重组举措，减少员工数量并关闭直销部门，计划在未来数天和数周内裁员约1000人。
Enphase Energy：美国逆变器制造商，2024年11月8日表示将在全球裁员约17%，影响约500名员工和承包商，而在2023年底，其已宣布将在全球裁员近10%。
SMA：德国光伏逆变器龙头，2024年披露重组计划，目标是节省 1.5-2亿欧元的成本，计划2025年底在全球范围内裁员多达1100人，其中三分之二将在德国。
海外的寒意不断，国内的凛冬也在持续——
隆基绿能：2024年3月19日表示将优化员工队伍，裁员比例预计约为全体员工总数的5%，按其2023年年报数据，裁员人数约为3700人左右。
合盛硅业：2024年7月传出消息，以 “降本增效” 为目标，人事方面开启裁员，比例为“5%-10%”，并且裁掉不在生产一线并对企业运行影响不大的部门。
东方日升：2024年7月26日，一位刚刚毕业的24届应届生发了一篇名为：避雷东方日升新能源股份有限公司的帖子，称：工作四天，就被公司开掉了，还是在集训期间，正式的工作都还没接手。
中科高邮：2024年6月3日，网传一位中科高邮员工表示，该公司整个制造中心约百来号人只有二三十个人在工作，其余均处于放假状态。公司已经拖欠3个月工资，自己连最低工资也没有拿到。员工曝出，该公司生产部门没运作起来，现场设备都没有贯通运行。
江苏某光伏企业：2024年5月23日，江苏某光伏企业员工收到了放假3个月的通知，从5月25日到8月31日止（暂定）。
不下雪，晚结冰，今年貌似迎来了一个罕见的暖冬，大寒已过，立春将至，而光伏行业的春天又是否能准时到来呢？
有深度的人
发布于：北京市